大通区多措并举强化基层医保队伍建设

2020-09-15 08:31 点击数: 来源:淮南日报
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为推动医疗保障工作向纵深发展,形成自上而下工作合力,大通区完善措施强化基层医保队伍建设,提升服务群众能力水平。

为充实基层队伍,大通区组建乡(镇)医疗保障工作办公室,设立村(社区)便民服务中心医保服务站,医保服务场所设置符合淮南市医保服务标准化要求。乡镇医保办确定1名同志分管,2名以上工作人员负责具体工作,村(社区)明确1名以上工作人员担任医保联络员。截至目前,乡镇(街道)医保办设立已覆盖全区范围,成立村(社区)便民服务中心医保服务站共计59个。村(社区)设立打击欺诈骗保举报箱共计59个,方便受理群众投诉举报;发动城镇居民医保征缴,做到应参尽参;发放医保政策宣传册1万余册,普及医保政策知识;平均每月受理困难群众咨询,解答医保政策咨询220余人次,做到“小事不出村(社区),大事不出区”打通医保服务“最后一公里”。

大通区建立医保工作人员月培训制,每月选定1-2个医保政策知识,对基层医保队伍进行培训讲解。同时,开展集中培训,举办全区医保工作人员医保政策培训班,围绕医保改革举措、现行医保政策、医保协议管理、医保医师制度、医保业务经办、医疗诊疗规范及打击欺诈骗保等方面,进行集中指导。此外,组织业务人员实地到乡村基层医保机构,发放医保政策汇编,对基层医保联络员“手把手教,面对面传”。

为强化监督检查,大通区每半年对全区基层医保服务机构进行一次监督检查,通过对照基层医保服务工作目标,听取当前工作进行汇报、查看相关资料、实地走访等方式,对全区59个基层医保服务机构的医保工作目标任务完成情况进行监督检查。根据检查中发现的问题,对基层医保服务机构的工作不足进行指导,提出整改建议,使基层医保队伍的工作再上台阶。

记者 贾静 通讯员 段元雪

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